OHM 2021セール LED人感センサーライト ハンガー付 75%OFF NIT-BLA6JF-WN

OHM LED人感センサーライト ハンガー付/NIT-BLA6JF-WN

kroniekvanhoegaarden.be,LED人感センサーライト ハンガー付/NIT-BLA6JF-WN,/roller1306814.html,キッチン、日用品、文具 , 防災、防犯、セーフティ , 防犯アラーム、センサー,330円,OHM OHM LED人感センサーライト ハンガー付 【75%OFF!】 NIT-BLA6JF-WN OHM LED人感センサーライト ハンガー付 【75%OFF!】 NIT-BLA6JF-WN 330円 OHM LED人感センサーライト ハンガー付/NIT-BLA6JF-WN キッチン、日用品、文具 防災、防犯、セーフティ 防犯アラーム、センサー kroniekvanhoegaarden.be,LED人感センサーライト ハンガー付/NIT-BLA6JF-WN,/roller1306814.html,キッチン、日用品、文具 , 防災、防犯、セーフティ , 防犯アラーム、センサー,330円,OHM 330円 OHM LED人感センサーライト ハンガー付/NIT-BLA6JF-WN キッチン、日用品、文具 防災、防犯、セーフティ 防犯アラーム、センサー

330円

OHM LED人感センサーライト ハンガー付/NIT-BLA6JF-WN

★5000円以上で送料無料★
暗い場所でも人感で自動で点灯する、人感センサー付LEDライト。
●光源:LED×4個。●人感センサー検知範囲:正面約4m左右約90°上下約90°。●点灯保持時間:約10秒。●切替えスイッチ:AUTO/OFF/ON。●電源:単4形乾電池×4本(乾電池別売)。●乾電池の寿命(アルカリ乾電池使用の場合の目安):AUTOモードで1日10回点灯の場合…約6か月ONモードで約13時間連続点灯。●外形寸法(約):幅50×高さ188×奥行30(mm)(ハンガー付きホルダー含む)。●質量(約):80g(乾電池除く)。●防水性能:IPX4(防まつ形)JIS(0920:2003)あらゆる方

OHM LED人感センサーライト ハンガー付/NIT-BLA6JF-WN

2回目、購入しました。最近、寝るときに部屋を真っ暗にするようにしてるので、これをオートにして吊しておくと、夜中に目を覚ました時に寝たままで手を上にあげたりするだけでライトが付いて便利です!
レビューを見て良さそうなので、2個買おうか迷ったのですが、とりあえず1個購入しました。センサーの反応も良く、持ち運びも便利で、明るさも丁度良く、結局もう一度送料払ってでも、もう1個購入したいと思いました。
使用するのは単四電池ですが、結構明るくて気に入っています。反応性もよく、ハンギングできるので手軽に設置できて日常使いにも、防犯防災目的にももう少し買い求めようかと考えています。
思った以上に明るく、ハンガー付きなので設置場所に迷うことはありませんでした。反応性もよく気に入りました・・・ただ、単四ではなく単三がよかったです(単四は備蓄としてあまり使っていないのです)。
受賞実績多数 導入企業4,000社突破!

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価タレントマネジメント教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

評価制度構築・運用の詳細を見る

1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

セミナー・イベント情報

いま注目の『ジョブ型制度』やテレワークに関する情報、
クラウドシステムを活用した業務効率化など人事に関するお役立ち情報を専門家が徹底解説。

全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。

年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織チームなら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

コーポレートメッセージ

4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。

22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
3ヶ月を1年と捉え、1年で4年分の成長ができる環境があります。

採用についてはこちら